Medarbetarundersökningar

Företag och organisationer behöver information och kunskap för att utveckla medarbetare och verksamhet. En medarbetarundersökning är ett effektivt hjälpmedel för att bygga organisationer.

Som arbetsgivare behöver ni kunskap om medarbetarnas uppfattning om ledarskap, tjänster, medarbetare, företagskultur mm. Våra medarbetarundersökningar är en rapport som visar attityd- och uppfattning vid en given tidpunkt men det är också ett viktigt underlag för konstruktiv dialog mellan ledning, ledare/chefer och medarbetare i det dagliga arbetet. Vi identifierar och prioriterar de viktigaste förbättringsområdena. Om man målmedvetet använder våra analyser och rapporter ger det förutsättningar för att skapa positiv förändring och utveckling.

En väl genomförd medarbetarundersökning ger möjligheter till:

• aktuell kunskap om medarbetarnas uppfattning om t ex arbetssituation, motivation och engagemang, syn på arbetsgivaren och utvecklingsmöjligheter
• nyckeltal att följa över tid, till exempel MMI (Motiverad Medarbetar-Index),Ledarskapsindex
• konkret feedback på ledarskapet
• analys av värderingar, arbetsmiljö, arbetssätt mm
• analys av samband mellan undersökningsresultat och hårda fakta, som exempelvis sjukfrånvaro och olika lönsamhetsmått

Vi erbjuder:

• spetskompetens inom undersökning och analys
• skräddarsydda undersökningar
• rådgivning och coachning